Specializat în formarea liderilor, Michael Watkins pleaca de la premisa ca primele 90 de zile sunt esentiale în trasarea directiei de actiune a noului sef numit. Esec sau avânt? Înfrângere sau succes? Totul depinde de cum va concentrati energia si de cum va trasati planul personal de dezvoltare în aceste prime  90 de zile. Printre elementele-cheie ale transformarii perioadei de tranzitie într-un succes deplin se numara: cunoasterea în detaliu a noii organizatii sau a noului domeniu pe care îl coordonati; stabilirea unei relatii oneste si echilibrate atât cu superiorul ierarhic, cât si cu subordonatii directi; formarea coalitiilor în interiorul si mai ales în afara departamentului coordonat.

Primele 90 de zile într-o noua pozitie de conducere reprezinta intervalul optim pentru a analiza situatia, a pune la punct o strategie de actiune si a evalua potentialul colegilor si al partenerilor dumneavoastrã. Acestea sunt zilele în care va delimitati terenul, va edificati asupra lacunelor de comunicare si încercati sa gasiti solutiile optime pentru reusita.

Un adevarat izvor de inspiratie pentru depasirea cu succes a unei perioade dificile si esentiale din cariera unui sef, cartea este extrem de apreciata în domeniu, mai ales pentru ca propune cai logice de ocupare a unei pozitii, de asumare si constientizare a noului rol, de construire a unei strategii de lucru, de trasare a viitorului companiei, dar mai ales de asigurare a continuitatii.

Despre autor

În calitate de profesor de management la IMD Lausanne, Michael Watkins formeaza viitorii directori de companii, predându-le cursuri specifice de management organizational si dezvoltare. De-a lungul timpului a oferit consultanta unei arii extinse de categorii de lideri — de la cei din întreprinderi mici si mijlocii pâna la cei care lucreazã în corporatii multinationale. A fost profesor la Kennedy School of Government din cadrul Harvardului, iar din 1996 predã cursuri de leadership si negociere la Harvard Business School.

Recomandare

„Aceasta carte este harta managerilor pe drumul pentru preluarea conducerii în primele 90 de zile la un nou loc de muncã.” (Michael Watkins)