Secretul companiilor care debordeaza de energie si inovatie

Punctele Fierbinti sunt o marca a companiilor de succes. Sunt locuri si momente în care se lucreaza în echipa, caracterizate prin inovatie, productivitate si entuziasm.

Punctele Fierbinti pot fi locuri de munca, echipe, departamente, companii, fabrici, coridoare, cantine, conferinte – locuri în care oamenii conlucreaza creativ.

Autoarea descrie cele patru calitati determinante pe care trebuie sa le posede o cultura organizationala pentru a sustine aparitia Punctelor Fierbinti.

Analizeaza masurile pe care liderii le pot lua pentru a le încuraja si arata cum se ajunge, prin ele, la solutii pentru rezolvarea problemelor dificile, pentru dezvoltarea unor produse mai bune si pentru a oferi servicii de înalta calitate.

Într-o perioada în care granitele traditionale ale organizatiei devin bariere în calea progresului, Gratton ne explica ce putem face chiar acum pentru a creste probabilitatea aparitiei de Puncte Fierbinti în orice organizatie.

"Lynda Gratton ne ofera perspective creative privind modalitatile de impulsionare si umanizare a organizatiilor. Puncte Fierbinti este un manual al utilizatorului pentru organizatia viitorului. Combina magistral teoria cu sfatul practic. "

(Dave Ulrich, profesor la Ross School of Business si la University of Michigan)

"În contextul economiei globalizate, pentru a putea concura trebuie sa colaborezi. Puncte Fierbinti este un ghid practic si detaliat al noii lumi cooperative."

(Laura Tyson, profesor la Berkeley University)

"Companiile de succes mustesc de energie si inovatie. În aceasta carte incitanta, care te pune pe gânduri, doamna profesor Gratton ne arata cât de important este acest lucru si cum ceva atât de eteric poate fi înteles si se poate actiona asupra lui cu rigoare."

(Gary Hamel, profesor, autorul bestsellerului În fruntea revolutiei)