Wikinomics: Cultura colaborarii în masa

Tradusa în douazeci si sase de limbi si nominalizata drept una dintre cele mai bune carti de afaceri ale anului 2007 (pentru Premiul „Cartea anului”, Financial Times/Goldman Sachs) Wikinomics a devenit o lectura esentiala pentru oamenii de afaceri de pretutindeni.

Bazata pe un proiect de cercetare a carui finantare a atins suma de 9 milioane de dolari, cartea explica modul în care colaborarea în masa are loc nu numai în zona Wikipedia sau YouTube, ci si în cadrul companiilor care stiu ca trebuie sa tina pasul cu tehnologia.

Don Tapscott si Anthony Williams scot la iveala nuantele care pun în miscare conceptul de wikinomics si împartasesc relatari fascinante despre modul în care comunitatile de oameni (atât cei platiti cât si voluntarii) creeaza stiri TV, stabilesc ordinea cromozomilor din ADN-ul uman, recompun melodiile lor favorite, creeaza programe, descopera tratamente pentru anumite boli, editeaza texte scolare, inventeaza noi produse cosmetice si construiesc chiar motociclete.

Bestsellerul care arata întregii lumi puterea colaborarii în masa. Va arata cum sa va folositi în propria afacere de conceptul numit wikinomics.

"Wikinomics anunta cea mai mare schimbare care a avut loc pâna în prezent în domeniul colaborarii. Datorita internetului, mase mari de oameni, dincolo de granitele ierarhiilor traditionale, pot inova, producând continut, bunuri si servicii.

Cititi cartea ca sa întelegeti oportunitatile pe care acest concept le ofera companiilor."

(Eric Schmidt, CEO Google)

"Wikinomics explica adevarul pe care îl vedem pe pietele din întreaga lume: cu cât împarti mai mult, cu atât câstigi mai mult.

Wikinomics clarifica multe fatete ale colaborarii în afaceri si prezinta o noua strategie puternica pentru liderii de afaceri, într-o lume în care clientii, angajatii si producatorii ieftini preiau controlul."

(Brian Fetherstonhaugh, presedinte si CEO la OgilvyOne Worldwide)

"Un ghid asemanator cu MapQuest pentru relatiile B2C în dezvoltare. Aceasta carte ar trebui sa fie un reper pentru orice manager – ne ajuta sa ne orientaam într-o lume din ce în ce mai digitala."

(Tony Scott, vicepresedinte senior si CIO, The Walt Disney Company.)