"Aceasta este o carte destinata visatorilor si oamenilor de actiune. A fost scrisa pentru toti cei care se simt sufocati de birocratie, care se tem ca „sistemul” actioneaza împotriva inovatiei, care cred, în secret, ca gâtul sticlei este în partea de sus a sticlei, care se întreaba de ce lucrul ... citeste mai departe
In Cele 12 elemente ale managementului performant, Rodd Wagner si James K. Harter impletesc analizele Gallup de ultima ora cu descoperirile recente din domeniul neurologiei, teoriei jocului, psihologiei, sociologiei si economiei.
Cel mai amplu studiu referitor la gradul de implicare a angajatilor bazat pe un numar de peste 10 milioane de ... citeste mai departe
Poate parea incredibil, dar o banca din Washington a pierdut 2.000.000 de dolari pentru ca a refuzat sa accepte un tichet de parcare in valoare de 60 de centi.
O functionara plictisita, un manager inflexibil si o interpretare rigida a politicilor organizationale. De fapt, o capcana in care poate cadea oricine. ... citeste mai departe
Managementul a fost definit ca arta de a face ca altii sa faca ! Dar ce trebuie sa se faca, înainte ca altii sa faca ceea ce trebuie facut? … Lucrarea de fata reprezinta un raspuns asumat fara ezitare la aceasta întrebare incomoda, constituindu-se într-un adevarat si profitabil inventar de ... citeste mai departe
