Managementul performantei. Strategii de obtinere a rezultatelor maxime de la angajati
Bazat pe analiza comportamentului, managementul performantei implica metode de evaluare a activitatii angajatilor, feedbackuri privind atingerea sau nu a obiectivelor personale, de echipa sau organizationale, sisteme de recompense si beneficii. Cartea este utila in special managerilor, care vor afla ce ... citeste mai departe